Registrator

Word onderdeel van het meest Rotterdamse museum van de wereld! Bij Museum Rotterdam bruisen we van energie en verhalen en we zijn regelmatig op zoek naar enthousiaste nieuwe collega’s en stagiairs die ons team komen versterken. Wil jij meebouwen aan een plek waar de stad tot leven komt? Bekijk hieronder onze actuele vacatures en ontdek waar jouw talent het beste tot zijn recht komt!

Registrator

32 tot 36 uur per week  ·  Jaarcontract met intentie tot verlenging  ·  Start zo spoedig mogelijk

Museum Rotterdam is volop in beweging. We bouwen aan Het Steiger als nieuwe vaste plek voor het stadsmuseum en bereiden tegelijk de toekomstige verhuizing van onze collectie naar het nieuwe Collectiecentrum Rotterdam voor. Onze stadshistorische collectie bestaat uit bijna 110.000 objecten.

Voor de verdere ontwikkeling van onze collectieregistratie zoeken we een ervaren registrator die onze huidige registrator opvolgt en een vaste plek krijgt binnen het collectieteam.

Wat ga je doen?

Als registrator werk je aan het verbeteren en actualiseren van onze collectieregistratie. Je controleert objectgegevens en standplaatsen, vult informatie waar nodig aan en zorgt dat registratie en depotpraktijk goed op elkaar aansluiten. Je werkt daarbij zowel in de registratiesystemen als met de collectie in het depot.

In de eerste jaren ligt een belangrijk deel van je werk binnen het Deltaplan Collectie en de voorbereiding van de verhuizing naar het Collectiecentrum Rotterdam. Vanuit je expertise draag je bij aan de organisatie en begeleiding van registratiewerkzaamheden. Je helpt werkzaamheden structureren, bewaakt de kwaliteit en stemt af met collega’s, tijdelijke medewerkers en externe uitvoerders.

Een belangrijk onderdeel van de komende periode is de overgang van Cardbox en Atlantis 5 naar Atlantis 7. Je denkt mee over de inrichting en implementatie van het nieuwe systeem, legt registratieafspraken en werkprocessen vast en ondersteunt collega’s bij het werken met Atlantis 7. Wensen vanuit de praktijk van de gebruikers weet je te vertalen en in het systeem te  implementeren.

Ook draag je bij aan de invoering van barcodering en objecttracking. Daarbij zorg je voor een goede samenhang tussen objectregistratie, standplaatsbeheer, barcodering en het werk in het depot.

Onze huidige registrator gaat met pensioen. Er is daarom ruimte voor een zorgvuldige overdracht van kennis over de collectie, onze registratiesystemen en databases en de dagelijkse registratiepraktijk.

Wie zoeken we?

We zoeken een ervaren registrator die nauwkeurig werkt, overzicht houdt en gemakkelijk schakelt tussen object, registratie, systeem en depotpraktijk.

Je hebt:

ruime ervaring met museale collectieregistratie;

ervaring met objectgegevens, standplaatsregistratie en kwaliteitscontrole;

ervaring met collectieregistratiesystemen, bij voorkeur Atlantis;

affiniteit met digitale systemen en functioneel applicatiebeheer;

ervaring met projectmatig werken en het organiseren en begeleiden van werkzaamheden;

kennis van of interesse in barcodering en objecttracking.

Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op. Je kunt registratieafspraken en werkprocessen helder vastleggen en nieuwe systemen en werkwijzen goed uitleggen aan collega’s.

Museum Rotterdam bevindt zich in een dynamische ontwikkelfase. De komende jaren bouwen we niet alleen aan nieuwe locaties en systemen, maar ook aan nieuwe manieren van werken. We zoeken daarom iemand die gemakkelijk schakelt, overzicht houdt en het prettig vindt om samen met anderen processen verder te ontwikkelen en waar nodig ook praktisch de handen uit de mouwen steekt.

Wat bieden wij?

Een inspirerende werkplek in een enthousiast team met veel ruimte voor initiatief en goede ideeën;

Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week, in eerste instantie voor 1 jaar, met de intentie tot verlenging;

Startdatum zo spoedig mogelijk;

Een salaris in schaal 8 van de Museum CAO. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering, zijn conform de Museum CAO.

Interesse of vragen?

Wil je meer weten, neem dan contact op met onze collectiebeheerder en registrar, Janneke Reedijk:

[email protected]

.

Wil je solliciteren, stuur dan je motivatie en CV uiterlijk 27 september 2026 naar

[email protected]

. Vermeld de naam van de vacature in de onderwerpregel.

Museum Rotterdam onderschrijft de Code Culturele Diversiteit en wil nadrukkelijk een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven naar een personeelsbestand als afspiegeling van de Rotterdamse bevolking in al haar verscheidenheid. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt.

Ons verhaal

Vrienden

Aanbieden erfgoed

ANBI

Ook van Jou

Contact

Bekijk hier ons laatste nieuws

Museum Rotterdam zoekt jonge Steigerbouwers (7-12 jaar) voor nieuw stadsmuseum

Gepubliceerd op:

8 september 2026

Baroeg centraal in nieuwe fototentoonstelling in de Maastunnel

Gepubliceerd op:

3 september 2026

Collectie Museum Rotterdam in tentoonstelling: al 150 jaar op pad voor een schone stad

Gepubliceerd op:

1 september 2026

Museum Rotterdam zoekt jonge Steigerbouwers (7-12 jaar) voor nieuw stadsmuseum

Gepubliceerd op:

8 september 2026

Baroeg centraal in nieuwe fototentoonstelling in de Maastunnel

Gepubliceerd op:

3 september 2026

Collectie Museum Rotterdam in tentoonstelling: al 150 jaar op pad voor een schone stad

Gepubliceerd op:

1 september 2026